Hét fókuszterületünk
Karbonmentes mobiliás
Lehetővé tesszük a szén-dioxid-semleges mobilitást mindenki számára: ügyfeleink, alkalmazottaink és bolygónk érdekében. A mobilitás területén, amely fő tevékenységünk, a CO2-kibocsátás jelentős csökkentése érdekében saját járműparkunk elektromos átalakításán dolgozunk, és továbbra is gyors ütemben és céltudatosan haladunk előre elektromos stratégiánk megvalósításában.
Zöld Finanszírozás
Fenntartható befektetésekkel és innovatív, ügyfélorientált finanszírozási termékekkel biztosítjuk ügyfeleink számára a legmodernebb, határok nélküli mobilitást.
Emellett elősegítjük a fenntartható finanszírozást (ESG-hez kapcsolódó hitelek).
Körforgásos gazdaság
Csökkentjük a környezeti és társadalmi hatásokat az ellátási lánc egészében, és az anyagok következetes csökkentésére és újrahasznosítására összpontosítunk. Átlátható módon együttműködünk azokkal a beszállítókkal, akik betartják ellátási láncunk szabványait, és ezt egy bevált CSR-minősítési folyamat alkalmazásával biztosítjuk.
Zöld Épületek
Fenntartható, erőforrás-hatékony épületeket építünk és üzemeltetünk, amelyek a lehető legkevésbé bocsátanak ki káros anyagokat. 2030-ra 42 százalékkal csökkentjük az épületekből származó CO2-kibocsátásunkat. Ehhez számos különböző tényező hozzájárul, például az energiahatékonysági intézkedések, a felújításokra és új épületekre vonatkozó minimumszabályok és tanúsítások, valamint a kőolaj és a földgáz fokozatos kivezetése, például hőszivattyús és napelemes stratégia révén.
Zöld Üzemeltetés és Digitális Üzlet
A vállalaton belül a legnagyobb befolyással a kereskedőink rendelkeznek. A lehető legalacsonyabb kibocsátású termékek és szolgáltatások értékesítését támogatjuk. Emellett a kereskedőinknél minden értékesítési folyamatot úgy alakítunk ki, hogy a kibocsátás a lehető legkisebb legyen, például konkrét energiatakarékossági célok kitűzésével, a digitalizáció fokozásával, valamint hulladékkezelésre és az autómosóinkban a vízfogyasztásra/újrahasznosításra vonatkozó részletes koncepciók kidolgozásával.
Munkaerő fejlesztése
A jövő munkaerőpiacán modern vállalati kultúrával, biztonságos munkakörnyezettel pozícionáljuk magunkat, amelynek középpontjában a sokszínűség, a csapatszellem, az elismerés és tehetségeink fejlesztése áll. A munkahelyi egészség és biztonság területén hozott célzott intézkedésekkel nemcsak biztonságos munkakörnyezetet biztosítunk, hanem aktívan védjük munkatársainkat is.
Irányítás
A Porsche Holding Salzburgként erős és egyértelmű irányítási struktúrákra támaszkodunk. A fenntarthatósági menedzsment keretében kialakított struktúrák célja, hogy biztosítsák az ökológiai és társadalmi fejlesztések lehetőségeinek kiaknázását, és ezáltal kezeljék a Porsche Holding Salzburgra, a környezetre és a társadalomra gyakorolt hatásokat. A vállalat minden területén kötelező érvényű szabványokkal biztosítjuk, hogy az integritás és a szabályok betartása üzleti tevékenységünk középpontjában álljon.
